Транскордонні послуги

У деяких випадках вам потрібно буде повідомити про транскордонну діяльність. Це залежить від того, чи займаєтеся ви нерегульованою або регульованою професією:

Нерегульовані професії

Якщо ви хочете запропонувати послугу за нерегульованою професією в Німеччині, ви можете зробити це без попереднього повідомлення компетентному органу. У разі нерегульованих професій (наприклад, [неліцензійні ремесла та ремесла, подібні до ремесла] (https://www.zdh.de/daten-und-fakten/handwerksordnung/gewerbe-anlage-b1-und-b2/), доступ до професії або переслідування професії не підлягає будь-яким конкретним державним кваліфікаційним вимогам. Це означає, що професія може здійснюватися без державного схвалення.

Однак це не стосується послуг у сферах, які виключені з Європейської Директиви про послуги. До них відносяться, але не обмежуються ними, охорона здоров'я, фінансові послуги, податки, транспорт та азартні ігри. Для того, щоб мати можливість самостійно працювати в цих сферах, необхідні дозволи та дозволи від компетентних органів.

Регульовані професії

Якщо у вас є необхідна кваліфікація, вам не потрібно отримувати дозвіл на продовження своєї професії в регульованих професіях. Замість цього, ви повинні повідомити про намір надати послугу органу, який також несе відповідальність за визнання професійної кваліфікації. Це було б, наприклад, для ремісничої діяльності Handwerkskammer, для архітекторів Палати архітекторів, для ветеринарів Палати ветеринарних лікарів.

Після цього ви можете негайно здійснювати свою діяльність. Повідомлення, як правило, повторюється неофіційно кожні дванадцять місяців, якщо ви продовжуєте надавати послуги. Істотні зміни обставин, що стосуються умов надання послуг, також повинні бути повідомлені в письмовій формі компетентному органу і обґрунтовані документами.

На сайті [Європейської комісії] (https://ec.europa.eu/growth/tools-databases/regprof/home) ви можете дізнатися німецькою, англійською та французькою мовами, чи є ваша діяльність регульованою професією.

Документи, які необхідно подати

— заповнена заявна форма
Доказ національності: Копія посвідчення особи або аналогічного документа, що посвідчує особу
— Доказ юридичної установи: Підтвердження реєстрації або іншого підтвердження вашої юридичної установи в країні походження (наприклад, витяг з торгового реєстру)
— Доказ професійної кваліфікації: Якщо професія в державі установи пов'язана з професійною кваліфікацією, необхідно надати доказ професійної кваліфікації. Якщо професія не пов'язана з професійною кваліфікацією, вам знадобиться доказ того, що діяльність здійснювалася в державі створення протягом не менше двох років протягом останніх десяти років.

Доказами є, наприклад, майстер-сертифікати або так звані сертифікати ЄС. З сертифікатом ЄС, наприклад, німецькі крафтові підприємці доводять, що їх бізнес зареєстрований в Палаті ремесел з тих пір, коли і для якої майстерності.

** Винятки поширюються на наступні ремісничі професії:**
— Димохідні підмітки
Офтальмологи
— Професіонали слухової допомоги
— Ортопедичні техніки
— Ортопедичні взуттєві виробники
— Зубні техніки

Для цих професійних груп компетентна палата ремесел може перевірити вашу професійну кваліфікацію, якщо ви хочете надати послугу вперше. Метою аудиту є усунення серйозного ризику для здоров'я або безпеки одержувачів послуг через недостатню кваліфікацію.

Ці професії не можуть здійснюватися до тих пір, поки палата ремесел не оформить наступне:
Підтвердження того, що професійна кваліфікація є достатньою
або
зверніть увагу, що професійна кваліфікація не перевіряється

Документи можуть бути подані в електронному вигляді. У разі обґрунтованого сумніву щодо достовірності поданих документів, компетентний орган може попросити постачальника послуг надати засвідчені копії.

Документи (витяги з реєстру, свідоцтва та документи) повинні бути перекладені німецькою мовою. Переклади повинні бути надані [присягненими перекладачами і перекладачами] (https://www.justiz.nrw/courts_authorities/addresses/interpreters__u_uebersetzer/index.php).

Прописки

Роботодавці, що базуються за кордоном, які відправляють одного або більше працівників до Німеччини для виконання робіт або послуг, повинні дотримуватися різних правил щодо звітності своїх працівників. Крім усього іншого, вони повинні бути доведені до митниці. Ви можете легко зробити це онлайн. Крім того, в Німеччині повинні дотримуватися інші мінімальні умови праці (мінімальна заробітна плата, тайм-листи), про які митниця посилається на [його веб-сайті] (https://www.zoll.de/DE/company/employer/employer-with-seat-outside Німеччина/мінімальні умови праці/мінімальні умови роботи_node.html).

Тимчасова зайнятість

Якщо ви хочете перевести працівників тимчасового агентства найму в Німеччині, вам потрібен німецький дозвіл на тимчасове працевлаштування.

Важливі закони

Особливо актуальними є наступні закони щодо розміщення працівників та тимчасового працевлаштування:

Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AntG)
Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)
— Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
— AEntGMeldstellV
— AÜGMeldstellV
— Закон про мінімальну заробітну плату (MiLoG)
Положення про мінімальну документацію заробітної плати (MiLoDokV)
Мінімальна постанова про звітність заробітної плати (MiLoMeldV)
— Mindestlohngesetzmeldestellenverordnung (MiLoGMeldStellV)
Директива ПДВ 2006/112/ЄС

Якщо ви наймаєте своїх співробітників в Німеччині, ви повинні дотримуватися німецьких податкових правил і двосторонніх угод (двоєного оподаткування). Огляд існуючих угод про уникнення подвійного оподаткування можна знайти [тут](https://www.bundesfinanzministerium.de/Content/DE/Standard Статті/Теми/Оподаткування/Міжнародне_податкове право/Державне_Інформаційне/договори про подвійне оподаткування.html).

####Податок заробітної плати

Правило 183 днів застосовується: Якщо співробітники перебувають у Німеччині більше 183 днів на календарний рік, то тут вони обкладаються податком на заробітну плату.

ПДВ

Поставки товарів компаніям через внутрішні кордони ЄС, як правило, розглядаються як неоподатковувані внутрішньокомунальні поставки в країні походження. Однак в країні призначення товар повинен обкладатися покупцем ПДВ.

Послуги з будівництва та розширення, що надаються на об'єкт нерухомості в Німеччині, обкладаються німецьким ПДВ. Тому варто перевірити, чи потрібна реєстрація в податковій інспекції. Яка податкова інспекція відповідає за вас, залежить від місцезнаходження філії.

Список можна знайти тут.

Кожен, хто працює працівником у Німеччині, як правило, підпадає під обов'язок німецького соціального страхування. Винятки можуть застосовуватися у випадку транскордонної роботи. Прикладами цього є, якщо співробітники працюють тільки тимчасово в Німеччині, але фактично працевлаштовані за кордоном, або якщо вони працюють в декількох країнах.