Falskt egenföretagande

Falskt egenföretagande är en konstellation där egenföretagare eller frilansare arbetar som anställda, men deklareras som egenföretagare. Detta innebär att egenföretagare i själva verket är anställda, men de är egenföretagare av skatteskäl.

Falskt egenföretagande har sitt ursprung i socialförsäkringsskyldigheten. För när ett företag anställer anställda måste det inte bara betala sina löner utan också betala sociala avgifter. När det gäller egenföretagare utelämnas denna extrakostnadsfaktor.

Vilka är grunderna i falskt egenföretagande?

Grunden för frågan om falskt egenföretagande är bestämmelserna i socialförsäkringslagen. Det definierar vem som anses vara egenföretagare och vem som anses vara anställd. Åtskillnaden ska bland annat göras på grundval av kriterierna skyldighet att utfärda instruktioner, integrering i det upphandlande företagets verksamhet och personligt beroende.

Falskt egenföretagande är inte en förseelse, utan en administrativ förseelse som kan bestraffas med höga böter. Den som arbetar som egenföretagare bör därför se till att han eller hon faktiskt är egenföretagare och inte befinner sig i ett anställningsförhållande.

För att avgöra om det rör sig om falskt egenföretagande görs en undersökning av de faktiska arbetsvillkoren. I synnerhet spelar följande kriterier en roll:

• Arbetstid och arbetsplats: Har egenföretagaren en fast arbetstid och arbetsplats?
  Arbetsutrustning: Tillhandahålls egenföretagaren arbetsutrustning av kunden?
• Arbetsorganisation: Deltar egenföretagaren i organisationen av arbetet?
• Beroende: Hur beroende är egenföretagaren av kunden?

Falskt egenföretagande gäller särskilt egenföretagare som endast arbetar för en kund och som endast omfattas av dennes instruktioner i sin verksamhet. Det vill säga beställaren eller företaget bestämmer vad egenföretagaren måste göra, när de måste göra det och hur de måste göra det. Detta är det klassiska fallet med falskt egenföretagande.

För egenföretagare som arbetar för kunder på detta sätt är det viktigt att ta itu med ämnet. För när det gäller falskt egenföretagande måste kunderna betala egenföretagarens sociala trygghet och vid behov också betala straffavgifter. Å andra sidan kan egenföretagare förlora sitt sociala skydd och i värsta fall tvingas göra ytterligare skatteinbetalningar.

Skamligt egenföretagande: För vilka yrken är det relevant?

Frågan om de berörda yrkena kan inte besvaras entydigt, eftersom falskt egenföretagande kan förekomma i många branscher. Yrken inom IT-branschen, inom byggbranschen, inom evenemangs- och mässbyggande, inom vård och omsorg samt inom transport- och logistiksektorn påverkas dock särskilt ofta.

För berörda egenföretagare är det lämpligt att ta itu med kriterierna för egenföretagande och se till att de uppfylls. Detta innebär att de själva bestämmer när, var och hur de arbetar och att de inte är föremål för instruktioner från en beställare. Det är också tillrådligt att ingå ett avtal som tydligt definierar egenföretagande och utesluter skyldigheten att utfärda instruktioner.

Det kan också vara lämpligt att söka expertrådgivning för att säkerställa att verksamheten som egenföretagare eller egenföretagare uppfyller kriterierna och att falskt egenföretagande kan uteslutas.

** Hur kan du skydda dig mot anklagelser?**

För att skydda sig mot anklagelser om falskt egenföretagande bör egenföretagare se till att deras anställningsförhållande faktiskt är egenföretagande. Detta inkluderar till exempel att självständigt kunna bestämma sin arbetstid och arbetsplats och även bära risken för projektet. Dessutom bör de se till att de inte får instruktioner från den upphandlande myndigheten och att deras verksamhet är oberoende och oberoende av den upphandlande myndighetens arbete.

Ett sätt att bevisa egenföretagande är att upprätta ett avtal som reglerar alla villkor i anställningsförhållandet. Ovanstående aspekter bör också beaktas. Det kan också vara bra att locka andra kunder och därmed minska beroendet av en kund.

En undersökning av falskt egenföretagande kan utföras av skattekontoret, socialförsäkringsbolagen, det tyska pensionsförsäkringsförbundet eller en arbetsdomstol. Entreprenörer eller upphandlande enheter kan också begära revision (t.ex. skydd mot uppsägning).

Vid undersökningen av falskt egenföretagande granskas anställningsavtal, faktiska anställningsförhållanden och arbetsvillkor. Revisorer måste hitta och bevisa bevis på falskt egenföretagande. Om följande kriterier är uppfyllda kan det förekomma falskt egenföretagande:

• Omsättningen av beställaren eller företaget står för 5/6 av den totala omsättningen.
• Egenföretagaren har inte stadigvarande anställt en försäkringspliktig medarbetare.
• Egenföretagaren arbetar permanent för endast en kund (mer än cirka 83 %).
• Egenföretagaren begränsas av beställaren eller företaget i arbetsmiljön samt i kontrollmöjligheterna eller företagarfriheten.

Om dessa kriterier är uppfyllda kan det antas att denna anställning skulle påverka entreprenörsrisken och att det finns ett beroende.

För att kontrollera falskt egenföretagande kan du ställa dig följande frågor om anställningsförhållandet. Om dessa frågor kan besvaras jakande kan detta tala mot falskt egenföretagande:

Kan egenföretagaren dela upp och bestämma sin egen arbetstid?
Använder egenföretagaren sitt eget varumärke för extern presentation (t.ex. visitkort, reklam)?

• Finns det en skillnad mellan egenföretagarens uppgifter och de uppgifter som utförs av tillsvidareanställda?
• Är egenföretagaren fri från instruktioner från det avtalsslutande företaget?
• Måste egenföretagaren lämna regelbundna rapporter om tjänster?
  Är arbetsplatsen fritt valbar för egenföretagaren (åtminstone delvis)?
  Är hårdvaran eller programvaran som används föremål för en kontroll av kunden?

De rättsliga konsekvenserna av falskt egenföretagande kan vara allvarliga för både kunder och berörda egenföretagare. I värsta fall kan detta leda till ytterligare betalning av sociala avgifter och skatter. Egenföretagare kan ställas till ansvar och kan dömas till höga böter eller till och med fängelsestraff. Kunderna kan också vara skyldiga att göra betalningar om de klassificeras som arbetsgivare.

Dessutom kan falskt egenföretagande också ha en negativ inverkan på bilden av egenföretagare, vilket kan leda till förlust av affärspartner och order. Det är därför viktigt att i ett tidigt skede informera sig om ämnet och att vara uppmärksam på att anställningsförhållandet hanteras korrekt. I tveksamma fall bör egenföretagare och klienter söka råd från advokater eller skattekonsulter.