I nokre tilfelle må du rapportere grenseoverskridande aktivitet. Det avheng av om du forfølgjer eit ikkje-regulert eller regulert yrke:

Uregulerte yrke

Viss du ønskjer å tilby ei teneste i eit ikkje-regulert yrke i Tyskland, kan du gjera det utan førehandsvarsel til den kompetente styresmakta. For ikkje-regulerte yrke (t.d. [ikkje-lisensiert handverk og handverksliknande yrke] (https://www.zdh.de/daten-und-fakten/handwerksordnung/gewerbe-anlage-b1-und-b2/), er adgang til eller utøving av yrket ikkje underlagt særlege krav til statlege kvalifikasjonar. Dette betyr at yrket kan utøvast utan statleg godkjenning.

Dette gjeld imidlertid ikkje for tenester på område som er unntatt frå det europeiske tenestedirektivet. Desse inkluderer, men er ikkje avgrensa til, helsetenester, finansielle tenester, skattar, transport og gambling. For å kunne operere sjølvstendig på desse områda krevst det tillatingar og tillatingar frå vedkomande styresmakter.

Regulerte yrke

Viss du har den naudsynte kvalifikasjonen, treng du ikkje å få autorisasjon til å forfølgje yrket ditt i lovregulerte yrke. I staden må du varsle intensjonen om å levere tenesta til den styresmakta som òg vil vere ansvarleg for å anerkjenne den faglege kvalifikasjonen. Dette vil til dømes vera tilfelle for [handverksverksemd] (https://www.zdh.de/daten-und-fakten/handwerksordnung/gewerbe-der-handwerksordnung-anlage-a/) [Handwerkskammer] (https://www.handwerkskammer.de/?action=search & searchvalue=98547), for arkitektar Arkitektkammeret, for veterinærar Veterinærkammeret.

Deretter kan du utføre aktiviteten di umiddelbart. Meldinga skal vanlegvis gjentakast uformelt kvar tolvte månad, så lenge du held fram med å ha til hensikt å yte tenester. Vesentlege endringar i omstende knytte til vilkåra for yting av tenester skal også meldast skriftleg til vedkomande styresmakt og dokumenterast.

På nettstaden til [European Commission] (https://ec.europa.eu/growth/tools-databases/regprof/home) kan du finne ut på tysk, engelsk og fransk om aktiviteten di er eit lovregulert yrke.

Dokumenter som skal sendast inn

— fullført ṛ[søknadsskjema] (https://service.wirtschaft.nrw/søknad/handwerk-anzeige-eu/)ṛ
— Statsborgarskapsbevis: Kopi av identitetskort eller liknande identifikasjonsdokument
— Prov på juridisk etablering: Hotell i nærleiken av Hotell i nærleiken av Nachweis für Ihre rechtmäßige Niederlassung im Herkunftsstaat (z.  B. Gewerberegisterauszug)
— Bevis på yrkeskvalifikasjonar: Dersom yrket i etableringsstaten er knytt til ein yrkeskvalifikasjon, må det framleggast prov på yrkeskvalifikasjonen. Viss yrket ikkje er knytt til ein yrkeskvalifikasjon, treng du prov på at aktiviteten har vore utført i etableringsstaten i minst to år i løpet av dei siste ti åra.

Prov er til dømes hovudsertifikatar eller såkalla EU-sertifikatar. Med EU-sertifikatet, til dømes, viser tyske handverksentreprenørar at deira verksemd har vorte registrert hos Chamber of Crafts sidan når og for kva handverk.

Ϝausnahmen gelten für folgende Handwerksberufe:ṛ
— Feiing av skorsteinar
— Oftalmoologar
— Høyrselsspesialistar
— Ortopediske teknikarar
— Ortopediske skomakarar
— Tannteknikarar

For desse yrkesgruppene kan det kompetente handverkskammeret sjekke di faglege kvalifikasjon viss du vil tilby tenesta for første gong. Føremålet med tilsynet er å eliminere ein alvorleg risiko for helse og sikkerheit for tenestemottakarar på grunn av manglande kvalifikasjonar.

Desse yrkesne kan ikkje utøvast før handverkskammeret har utstedt følgjande:
Stadfesting på at yrkeskvalifikasjonen er tilstrekkeleg
eller
— Legg merke til at yrkeskvalifikasjonen ikkje testast

Dokumenta kan sendast inn elektronisk. Dersom det er rimeleg tvil om ektheita av dei framlagde dokumenta, kan vedkommande styresmakt anmode tenesteytaren om å framlegge bekrefta kopiar.

Dokumenta (utdrag frå registeret, sertifikatar og gjerningar) må omsetjast til tysk. Oversetjingar må leverast av [svorne tolkar og omsetjarar] (https://www.justiz.nrw/courts_authorities/addresses/interpreters__u_uebersetzer/index.php).

Bdsm#komme på ansiktet#Posting

Arbeidsgjevarar med base i utlandet som sender ein eller flere tilsette til Tyskland for å utføre arbeid eller tenester, må overhalde ulike reglar for rapportering av sine tilsette. Dei skal mellom anna meldast til tollvesenet. Du kan enkelt gjere dette online. I tillegg må andre minimums arbeidsforhold (minimumsløn, timelister) overhaldast i Tyskland, som er referert til av tollstyresmaktene på [sin heimeside] (https://www.zoll.de/DE/firma/arbeidsgjevar/arbeidsgjevar-med-sete-utanfor Tyskland/minimum arbeidsforhold/minimum arbeidsforhold_node.html).

# midlertidig tilsetjing

Viss du vil overføra vikarar til ein leigetakar i Tyskland, treng du ei tysk tillating for mellombels tilsetjing.

##Viktige lover

Følgjande lover er særleg relevante med omsyn til utsending av arbeidstakarar og mellombels tilsetjing:

— Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG)
— Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)
— Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
— AEntGMeldstellV
— AÜGMeldstellV
— Minimum Lønn Act (MiLoG)
Forskrift om minstelønnsdokumentasjon (MiLoDokV)
— Forskrift om minstelønsrapportering (MiLoMeldV)
— Mindestlohngesetzmeldestellenverordnung (MiLoGMeldStellV)
— MVA-direktiv 2006/112/EF

Viss du tilset dine tilsette i Tyskland, må du overhalde tyske skattereglar og bilaterale avtaler (dobbeltbeskatningsavtalar). Ei oversikt over eksisterande dobbeltbeskatningsavtalar finst her [her](https://www.bundesfinanzministerium.de/Content/DE/Standard Articles/Topics/Taxation/International_Tax Law/State-Related_Information/Double Taxation Agreements.html).

# Lønnsskatt

183-dagars regelen gjeld: Viss tilsette oppheld seg i Tyskland i meir enn 183 dagar per kalenderår, er dei underlagt arbeidsgjevaravgift her.

meirverdiavgift

Leveringar av varer til selskapar over EFs indre grenser handsamast normalt som skattefrie leveransar innanfor Fellesskapet i opphavslandet. I destinasjonslandet må varene imidlertid vere underlagt meirverdiavgift av kjøparen.

Bygge- og utvidingstenester som tilbys på ein eigedom i Tyskland, er underlagt tysk moms. Difor bør du sjekke om registrering hjå skattekontoret er naudsynt. Kva skattekontor som er ansvarleg for deg, avheng av plasseringa av filialen.

Ei liste kan bli funne [her] (https://www.gesetze-im-internet.de/ustzustv/BJNR381400001.html).

Alle som arbeider som arbeidstakar i Tyskland er generelt underlagt den tyske trygdeforpliktinga. Det kan gjerast unntak for grenseoverskridande arbeid. Døme på dette er viss dei tilsette berre jobbar mellombels i Tyskland, men faktisk er tilsett i utlandet, eller viss dei er tilsett i flere land.